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2022青岛市妇女儿童医院试管婴儿成功率一览，附2022助孕成功率预估表

青岛市妇女儿童医院生殖中心做试管婴儿的成功率大概在40%-52%左右，近年来该院生殖中心辅助生殖周期数逐年增长，保持着较高的成功率，但试管婴儿成功率多少，最终由取卵结果、胚胎质量等因素确定，以下是依据9颗基础卵泡数量预测到的在青岛市妇女儿童医院做试管婴儿的成功率，可参考下表：

1.卵子质量

如果女性患有卵巢疾病，或者是长期的内分泌失调等，都不利于卵泡的发育，会影响卵子的质量。所以身体有什么问题要及时治疗。

2.精子质量

精子质量也会影响到试管婴儿胚胎的质量。试管婴儿在取卵、取精后会把精子和卵子放到同一个培养皿中受精，如果精子或卵子质量不好，可能无法结合成受精卵，从而影响试管婴儿的成功率。

3.子宫内膜厚度

子宫内膜是胚胎着床的场所，可以为胚胎的生长发育提供能量。健康的子宫内膜有助于提高胚胎的着床率。但如果子宫内膜过薄或过厚，就会大大提高胚胎着床的难度。

4.子宫环境

子宫是胚胎生长的环境，如果子宫伴有疾病或畸形等，即使胚胎成功着床，也会影响胚胎的生长，增加试管婴儿流产的几率。因此，无论是子宫还是子宫内膜都应该保持健康。

，试管婴儿技术不是万能的，除了基础卵泡数量外，试管婴儿成功率还与女性年龄、卵巢功能、子宫环境等因素有关，大多数临床试管婴儿成功案例也是医生和患者合作的结果，更多的是男女身体状况的结果。

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青岛产假期间工资待遇

产假：没参与生育险的按照产前平均工资发放；如果说你参与了生育险，发的就是生育津贴，即：生育津贴=参保人所在用人单位月缴费平均工资÷30×具体产假天数。而单位月缴费平均工资是按照参保人所在用人单位上一年月平均工资计算，如果上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年月平均工资的60%计算，如果高于月平均工资3倍以上的按照月平均工资的3倍计算，如果参保人的上一年月平均工资无法确定就按照上一年本市职工月平均工资计算。

陪产假工资：由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额；2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

育儿假工资：育儿假休假期间，视为正常出勤，所以说在夫妻双方在休育儿假期间，工资是正常发放的，用人单位不能克扣或者是降薪的。流产假、难产假工资：流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2022青岛大学附属医院能不能做供卵试管？附青岛大学附属医院供卵试管费用一览

供卵试管主要是借助第三方捐赠的卵子做试管婴儿的一种方法，主要针对女性因卵巢储备不足或其他遗传疾病而无法使用自己卵子的情况。至于青岛大学附属医院可不可以做供卵试管，具体如下：

1.青岛大学附属医院是否可以做供卵试管是不确定的，可以咨询该医院生殖科医生了解；

2.从技术上讲，供卵试管可以帮助无卵子的女性生育后代，但国家规定只有接受辅助生殖治疗的女性的剩余卵子才能赠卵，因此卵源较少；

3.这也导致卵子稀缺，供不应求，所以不能随时做，等待时间约为2-5年，导致患者经常错过最佳生育时间；

4.此外，即使医院能做供卵试管，如果不符合辅助生殖治疗的条件，也不能做。做供卵试管需要提供结婚证、身份证和满足供卵的适应症。

一般情况下，在正规医院做供卵试管的费用约为3-6万元，如果青岛大学附属医院可以做供卵试管婴儿，费用也差不多是这么多，具体如下：

，青岛大学附属医院是山东省青岛市著名的试管医院，做试管婴儿的技术相对成熟，但是否可以做供卵试管尚不清楚。如果能做供卵试管，费用应该与其他试管医院相同，具体费用应以医院的实际费用为准。此外，做供卵试管还需要满足一些做供卵试管的条件，必须是合法夫妻才行。

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